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육아휴직 급여, 최대 250만 원까지 오른 이유와 신청 팁

베이비뉴스 · birth-support · 2026-08-16

사후지급금 제도가 사라지고 휴직 기간도 늘었습니다. 베이비뉴스가 정리한 육아휴직급여 개편 내용을 실무 팁과 함께 정리했습니다.

육아휴직 급여, 최대 250만 원까지 오른 이유와 신청 팁

육아휴직을 망설이게 하는 이유는 대체로 돈이었습니다. 휴직에 들어가면 소득이 크게 줄고, 그마저도 일부는 복직한 뒤에야 받을 수 있었기 때문입니다. 지금은 두 가지가 모두 바뀌었습니다. 급여 상한이 올랐고, 복직 후에 주던 사후지급금이 사라졌습니다. 휴직 중에 전액을 받습니다.

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육아휴직 급여는 통상임금을 기준으로 하되, 구간마다 상한이 다릅니다. 오래 쉴수록 금액이 줄어드는 구조라 휴직 시점과 기간을 어떻게 배치하느냐가 실수령액을 크게 바꿉니다.

통상임금이 상한보다 낮으면 통상임금 기준으로 지급됩니다. 즉 상한은 "이만큼 준다"가 아니라 "여기까지만 준다"는 뜻입니다.

핵심 정리

  1. 얼마를 받나: 기간에 따라 세 구간
  2. 사후지급금 폐지가 왜 큰 변화인가
  3. 부부가 함께 쓰면 금액이 크게 달라진다
  4. 한부모라면 더 높은 상한
  5. 기간: 1년 6개월로 늘리려면
  6. 함께 바뀐 제도들
  7. 신청할 때 챙길 것
  8. 정리하면

출처: 베이비뉴스

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