Q. 배우자 출산휴가 쓰면 사업주가 받는 지원금이 생기나요?

일·가정 양립 · 2026-06-24 · 베이비뉴스 육아뉴스 Q&A

A. 베이비뉴스 보도(2026년 06월)에 따르면 다음 달부터 배우자 출산휴가를 20일 연속 사용하는 근로자가 있는 사업주도 업무 분담 지원금을 받을 수 있습니다. 해당 근로자의 업무를 분담한 동료에게 보상한 사업주가 대상입니다. 이전에는 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 이용한 경우에만 지급됐으며, 고용보험법 시행령 개정안이 국무회의에서 의결됐습니다.

핵심 정리

고용보험법 시행령 개정안이 23일 국무회의에서 의결됨
다음 달부터 배우자 출산휴가 20일 연속 사용 시에도 사업주 지원금 지급
업무를 분담한 동료에게 보상한 사업주가 지급 대상
기존에는 육아휴직·육아기 근로시간 단축 이용 시에만 지급
육아휴직 급여 조정 기준이 월 단위에서 휴직 일수 비례로 개선

이 답은 베이비뉴스 기사 「[달라지는 것] 배우자 출산휴가도 지원금…업무분담 사업주에 정부 지원 확대」(이유주 기자, 2026-06-24)를 바탕으로 정리했습니다. 자세한 내용은 원문 기사에서 볼 수 있습니다.

제도와 금액은 기사 날짜 기준이며 이후 바뀔 수 있습니다. 신청 전 해당 기관에 확인하세요.

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