Q. 공무원도 배우자 임신검진에 동행휴가를 쓸 수 있나요?

일·가정 양립 · 2026-08-06 · 베이비뉴스 육아뉴스 Q&A

A. 베이비뉴스 보도(2026년 08월)에 따르면 인사혁신처가 공무원 인사제도 가이드를 새로 발간했고, 남성 공무원도 배우자 임신검진에 동행할 수 있는 휴가가 최대 10일 범위로 새로 도입됐습니다. 모성보호시간은 임신 12주 이내 또는 32주 이후에 신청하면 반드시 승인하도록 바뀌었고, 미숙아 출산휴가는 90일에서 100일로 늘었습니다.

핵심 정리

• 배우자 임신검진 동행휴가 신설, 최대 10일 범위
• 모성보호시간, 임신 12주 이내·32주 이후 신청 시 의무 승인
• 미숙아 출산휴가 90일에서 100일로 확대
• 배우자 출산휴가·육아휴직수당·가족수당 확대 반영
• 인사혁신처 누리집에서 누구나 가이드 내려받기 가능

이 답은 베이비뉴스 기사 「[달라지는 것] 배우자 임신검진 동행휴가 신설… 인사처, 공무원 출산·양육 인사제도 가이드 발간」(이유주 기자, 2026-08-06)를 바탕으로 정리했습니다. 자세한 내용은 원문 기사에서 볼 수 있습니다.

제도와 금액은 기사 날짜 기준이며 이후 바뀔 수 있습니다. 신청 전 해당 기관에 확인하세요.

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