close

베이비뉴스

  • 메인 비쥬얼 2026-10
  • 메인 비쥬얼 2026-10
  • 메인 비쥬얼 2026-10
  • 메인 비쥬얼 2026-10
  • 메인 비쥬얼 2026-10

Q. 유산·사산휴가도 쓸 수 있나요? 급여는 나오나요?

일·가정 양립 · 2025-10-15 · 베이비뉴스 육아뉴스 Q&A

A. 베이비뉴스 보도(2025년 10월)에 따르면 근로기준법상 임신 중 유산·사산한 여성은 임신 기간에 따라 10일에서 90일까지 휴가를 받을 수 있고, 휴가 기간의 급여는 고용보험에서 지원합니다. 다만 지난해 직장가입자 중 유·사산 경험자 3만 6457명 가운데 급여 수급자는 1650명(약 4.5%)에 그쳐, 제도를 몰라 신청하지 못하는 경우가 많다고 지적됩니다.

핵심 정리

  • 유·사산 시 임신 기간에 따라 10~90일 휴가를 부여하도록 근로기준법에 규정
  • 휴가 기간 급여는 고용보험에서 지원
  • 지난해 유·사산 경험 직장가입자 3만 6457명 중 급여 수급자는 1650명
  • 출산휴가 사용률 77.7%에 비해 유·사산휴가 사용률은 4.5%에 불과
  • 대기업은 60일 초과 휴가 기간분만 급여가 지급되어 27주 이내 사용 현황은 확인 불가

이 답은 베이비뉴스 기사 「유·사산휴가 사용률 4.5%에 불과... 몰라서 신청조차 못하는 경우 많아」(이유주 기자, 2025-10-15)를 바탕으로 정리했습니다. 자세한 내용은 원문 기사에서 볼 수 있습니다.

제도와 금액은 기사 날짜 기준이며 이후 바뀔 수 있습니다. 신청 전 해당 기관에 확인하세요.

AI육아비서 · 라플

출산용품 해피박스 받고
우리 동네 출산지원금도 확인하세요

해피박스 신청하기 ›출산지원금 3초만에 확인하기 ›

App Store에서 다운로드Google Play에서 받기

댓글

  • 첫 댓글을 남겨 주세요. 우리 아이 이야기, 궁금한 점 무엇이든 좋아요.
카카오로 3초 가입하고 댓글 쓰기 ›

AI육아비서 라플 회원으로 댓글을 써요. 이름은 가운데를 가려서 보여요.

일·가정 양립 다른 질문

인스타그램 인기 콘텐츠@babynews_official ›